PRACOVNÁ SKUPINA: ESG a financie (2) – Alternatívne zdroje financovania ESG projektov v praxi
Ukážeme si menej tradičné formy financovania udržateľných projektov – granty, investorov či model energia ako služba.
Čítať viac PRACOVNÁ SKUPINA: ESG dáta v praxi (2) – Ako využiť ESG dáta pri riadení firmy?
Pracovná skupina ESG a dáta bude o tom, ako prepojiť ESG dáta s manažérskym rozhodovaním vo firme.
Čítať viac PRACOVNÁ SKUPINA: ESG a komunikácia – ako úspešne komunikovať udržateľnosť v roku 2026?
Pracovná skupina ESG a komunikácia bude o tom, ako viesť marketingovú komunikáciu udržateľných projektov.
Čítať viac
Tlačová Správa Férovosť k ľuďom rozhoduje o stabilite firiem. Naznačuje to prieskum aj nové pravidlá odmeňovania
Bratislava, 2.3.2025 - Súčasné zmeny na pracovnom trhu, ako sú legislatívne požiadavky na transparentnosť odmeňovania, pretrvávajúca finančná neistota a nástup novej generácie zamestnanectva, prinášajú pre firmy nové výzvy. Tieto faktory totiž môžu ovplyvňovať lojalitu a motiváciu pracovníkov, čo sa prejavuje aj vo zvýšenej ochote zvažovať odchod z firmy. Exkluzívny prieskum agentúry IPSOS pre ESG KLUB ukazuje, že pocit spravodlivosti a jasné pravidlá odmeňovania dnes môžu byť rozhodujúcimi faktormi stability tímov. Jedným z kľúčových prístupov, ako čeliť týmto výzvam, sa tak stáva systematické riadenie sociálneho piliera ESG. Komplexný pohľad na tieto témy prinesú odborníci a skúsení manažéri už 11. marca na podujatí “ESG INSPIRE: Je to o ľuďoch” v Bratislave. Aktuálne dáta: očakávania zamestnancov vo vzťahu k odmeňovaniu vytvárajú na firmy tlak zvnútra Exkluzívny prieskum agentúry IPSOS pre ESG KLUB z februára ukazuje, že významná časť respondentov nepovažuje systém odmeňovania za spravodlivý a transparentný: Až 62 % opýtaných nevníma systém odmeňovania ako plne transparentný – tretina mu rozumie len čiastočne a viac ako štvrtina ho považuje za netransparentný. Približne polovica (51%) slovenských zamestnancov sa cíti finančne podhodnotená. Zároveň vidno vysokú ochotu uvažovať o zmene práce v prípade atraktívnejšej ponuky odmeny. Až viac ako polovica (58 %) by bola ochotná v prípade lepšej finančnej ponuky zmeniť zamestnávateľa, z toho pre pätinu (20 %) by to bolo hlavné rozhodovacie kritérium, 38 % by zvažovalo aj iné faktory. “Pre pätinu zamestnanectva je výška mzdy hlavným a rozhodujúcim kritériom. Dá sa predpokladať, že táto skupina najviac subjektívne pociťuje tlak inflácie a rastúcich životných nákladov. Ich vzťah k zamestnávateľovi sa javí ako vysoko transakčný a pragmatický – lojalita je podmienená finančnou kompenzáciou, ktorá im umožňuje udržať si životný štandard. Pre druhú skupinu by síce lepšia finančná ponuka bola spúšťačom úvah o zmene, avšak nie jediným faktorom, pretože do ich rozhodovania by vstupovali aj iné, nefinančné aspekty ako môžu byť napr. firemná kultúra, miera flexibility, možnosti ďalšieho rastu, zmysluplnosť práce či kvalita vzťahov na pracovisku. A práve tu sa otvára pomerne veľký priestor pre firmy, ktoré to s udržateľnosťou a sociálnou zodpovednosťou myslia vážne,“ komentuje výsledky Paula Ivanková, Associate Director v agentúre IPSOS. Paula Ivanková ďalej vysvetľuje [...]Čítať viac
ESG INSPIRE: JE TO O ĽUĎOCH
Udržateľnosť bez ľudí nie je udržateľná. Ôsme pokračovanie série ESG INSPIRE ukáže v praxi, ako využiť ESG na budovanie živej firemnej kultúry – od leadershipu a práce s ľuďmi až po každodenné rozhodnutia vo firmách.
Čítať viac PRACOVNÁ SKUPINA: ESG a financie – ako financovať udržateľné projekty?
Pracovná skupina ESG a financie bude o tom, ako firmy financujú udržateľné projekty, aké zdroje využívajú a kde vznikajú príležitosti.
Čítať viac PRACOVNÁ SKUPINA: ESG dáta v praxi – mapovanie potrieb firiem
Nový interaktívny formát podujatí ESG KLUBU – online pracovné skupiny. Spoločne zmapujeme najčastejšie výzvy a potreby firiem pri zbere ESG dát. Budeme zdieľať pracovné skúsenosti a kontakty
Čítať viac
Blog E-book WHO is WHO in Slovak ESG: Jedno miesto, všetky ESG riešenia, ktoré potrebujete
Firmy dnes čoraz častejšie riešia otázku, ako uchopiť udržateľnosť bez zbytočnej straty času, peňazí a energie tímov. E-book WHO is WHO in Slovak ESG vznikol práve ako praktická pomôcka pre tých, ktorí sa potrebujú rýchlo zorientovať v ESG témach, reguláciách a riešeniach. Na jednom mieste prináša dodávateľov, know-how a skúsenosti z praxe firiem, …
Čítať viac
Tlačová Správa Digitalizácia ESG je nevyhnutnosť. Slovenské a české firmy ukazujú cestu
Bratislava, 22. december 2025. Rastúci tlak regulácií, potreba optimalizácie nákladov a požiadavky na konkurencieschopnosť vytvárajú nový obraz udržateľného podnikania. Odpoveďou už nie je len ESG reporting, ale efektívne riadenie dát s podporou digitálnych nástrojov a umelej inteligencie. Digitalizácia v ESG už nie je konkurenčnou výhodou – stáva sa základnou podmienkou prežitia na trhu. Slovenské i české firmy už dnes dodávajú európskemu trhu špičkové riešenia, ktoré v praxi ukazujú, že digitalizácia ESG nemusí byť veľkým projektom, ani drahou investíciou, ale praktickým krokom s okamžitým efektom. Názory expertov a projekty prezentované v tejto tlačovej správe zazneli na podujatí ESG goes DIGITAL zo série ESG INSPIRE. Podujatie organizoval ESG KLUB v spolupráci s agentúrou GreenTalk®. ESG ako rámec pre riadenie rizík, nielen reporting Tradičný pohľad na ESG ako na povinnú reportingovú záťaž sa postupne mení. Firmy čoraz viac vnímajú udržateľnosť ako strategický nástroj na identifikáciu a riadenie rizík, ale aj príležitostí na trhu. Digitalizácia a automatizácia procesov pritom nie sú len technologickým trendom, ale nutnosťou pre efektívne zvládanie množstva dát, ktoré ESG agenda vyžaduje. „ESG sme sa tentokrát rozhodli predstaviť skôr ako rámec a nástroj udržateľného riadenia rizík a príležitostí, nie len ako reporting. Kvalitné dáta nie sú len povinnosťou pre Brusel, ale reálnou konkurenčnou výhodou. A kľúčom k tomu sú digitálne nástroje a AI, ktoré dokážu tieto dáta efektívne spracovať a priniesť firmám reálnu hodnotu," vysvetľuje Daniel Rabina, spoluzakladateľ ESG KLUBU, ktorý združuje viac ako 120 členských spoločností z rôznych odvetví – od energetiky, práva a financií cez IT až po výrobu a logistiku. Regulatórne prostredie sa pritom neustále sprísňuje. Firmy dnes čelia novým požiadavkám na kybernetickú bezpečnosť, nástupu uhlíkového cla, povinnému elektronickému ohlasovaniu odpadov, či smernici o transparentnosti odmeňovania. Podľa aktuálnych výsledkov balíčka OMNIBUS nakoniec čaká povinný ESG reporting aj veľké firmy v EÚ. Okrem regulatórneho tlaku však prichádza aj ekonomický – biznisy musia radikálne optimalizovať náklady na spotrebu energií, dodávateľov či ľudské zdroje kvôli situácii v energetike, konsolidácii, ale aj lacnej a vysoko kvalitnej konkurencii z Číny. Práve digitalizácia dokáže tieto výzvy zmeniť na príležitosť. Automatizácia zberu dát, ich analýza pomocou AI a efektívne reportovanie šetria nielen čas, ale aj [...]Čítať viac
Tlačová Správa Ako zvládnuť novú regulačnú vlnu v udržateľnosti? Začnite s ESG, radia experti
ESG je strategický prístup k udržateľnosti. Experti sa zhodujú, že práve optika ESG je pre manažérov kľúčom k zvládnutiu nadchádzajúcich regulačných a trhových zmien - od greenwashingu cez emisné účtovníctvo až po ekodizajn. Aj u na Slovensku sú firmy, ktoré k udržateľnosti pristupujú systematicky, majú ESG stratégiu a profitujú z toho. Bratislava, 28. október 2025 - Slovenské firmy čelia v roku 2025 bezprecedentnej vlne nových požiadaviek v oblasti ESG. A to aj napriek nedávnej Omnibus reforme, ktorá odložila povinný ESG reporting pre časť firiem. Nejde pritom len o európske regulácie, nakoľko tlak prichádza aj priamo z trhu. Mnohé veľké korporácie už majú za sebou svoje prvé Správy o udržateľnosti a pravidelne vyžadujú ESG údaje od celého svojho dodávateľského reťazca. Banky pri poskytovaní úverov požadujú výpočty CO2 stopy. A slovenský zákon o verejnom obstarávaní už oficiálne obsahuje aj ESG kritériá, pričom Úrad pre verejné obstarávanie v tejto téme aktívne vzdeláva firmy aj úrady. "Realita je jasná a ESG prestalo byť len témou nadnárodných korporácií. Dnes sa dotýka malých a stredných firiem cez ich každodenné obchodné vzťahy," vysvetľuje Daniel Rabina, spoluzakladateľ ESG KLUBU, biznisovej platformy, ktorá dnes spája 130 členských firiem zameraných na udržateľné podnikanie s kumulovaným obratom okolo 10 miliárd eur. "Otázka už nie je, či sa týmito témami zaoberať, ale ako na to efektívne." Greenwashing, CO2 účtovníctvo, ekodizajn: tri hlavné výzvy, ktoré sa dotýkajú celej ekonomiky v EÚ Európska legislatíva tento rok prináša hneď niekoľko zásadných zmien, ktoré ovplyvnia každodenné fungovanie firiem: Smernica proti greenwashingu (2024/825) Od marca 2025 platí nová európska smernica zameraná na ochranu spotrebiteľov pred klamlivými "zelenými" tvrdeniami. Zavádza právnu definíciu rôznych druhov zelených tvrdení s možnosťou udeľovať peňažné aj nepeňažné sankcie v dotknutom členskom štáte EÚ, kde sa firma dopustila greenwashingu. Pokuty už dnes padajú pravidelne naprieč celou Európskou úniou. Smernica 2024/825 je prenesená aj do slovenského zákona o ochrane spotrebiteľa. "Greenwashing prestáva byť rizikom len reputačným, ale je to dnes aj hmatateľné finančné a právne riziko," upozorňuje Daniel Rabina a dopĺňa: "Firmy by mali svoje zelené tvrdenia precízne podložiť dátami a transparentne komunikovať, aké aktivity, v akom rozsahu a čase reálne robia pre udržateľnosť." Emisné [...]Čítať viac
ESG INSPIRE: ESG GOES DIGITAL
V závere tohto roka prichádza už siedmy ESG INSPIRE s témou, ktorá spája dva najzásadnejšie smery dnešného biznisu – udržateľnosť a digitalizáciu. Otázka už nie je, či digitalizovať ESG. Otázky, ktoré sú na stole znejú: ako začnete – a dokážete to lepšie než vaša konkurencia?
Čítať viac
ESG Ako integrovať ESG do firmy? Udržateľnosť ako tímový šport v real estate (video)
Udržateľnosť je tímový šport – ak chcete vyhrať, musíte byť zohratý tím, kde každý vie, čo je jeho úlohou." Týmito slovami vystihol Denis Bede, ESG Generalista z ALTO Real Estate podstatu toho, čo často chýba firmám pri implementácii ESG. Na našom networkingom podujatí ESG INSPIRE: Ako predať udržateľnosť vo firme?, ktoré sa konalo v ikonických priestoroch Jurkovičovej teplárne, Denis zdieľal praktické skúsenosti z reálneho sveta realitného developmentu. Denis Bede z ALTO Real Estate o tom, ako integrovať ESG do firemnej kultúry Odkaz videa: https://www.youtube.com/watch?v=EinrC6HcvuI Tri kľúčové princípy v praxi Denis vo svojej prezentácii načrtol tri základné princípy úspešnej integrácie udržateľnosti do života celej firmy: Tímová práca je kľúčová - Nestačí mať jedného ESG manažéra. Udržateľnosť sa musí stať súčasťou pracovnej agendy väčšiny tímov resp. oddelení v rámci celej organizácie. Definujte jednotlivé role a zodpovednosti - Každý člen tímu musí vedieť, aký je jeho konkrétny príspevok k firemnej stratégii udržateľnosti. To isté platí aj o úroveň vyššie - pre všetky tímy (oddelenia) v rámci firmy. Ukážte každému, ako sa už teraz podieľa na udržateľnosti - Keď ľudia vidia, že sa na ESG už teraz podieľajú, klesá rezistencia a rastie ochota spolupracovať. Denis ilustroval svoj prístup na konkrétnom príklade z projektu Florian Residence: "Pri našom projekte navrhli kamennú fasádu. Bolo to hlavne preto, že sa im páčil materiál a pekne to vyzeralo. Alekamenná fasáda zároveň pomáha znižovať energetickú spotrebu, chráni budovu pred teplom v lete a zadržiava teplo v zime." Pointa? Často už firmy robia veci správne, len to nevnímajú cez prizmu ESG. Úlohou manažmentu firmy a ESG špecialistov je práve toto, ukázať tímom, že udržateľnosť nie je niečo navyše, ale prirodzená a dôležitá súčasť ich práce. Ekonomický rozmer udržateľnosti Najväčšou výzvou podľa Denisa zostáva komunikácia ekonomických aspektov udržateľnosti. "Je dôležité pri komunikácii s jednotlivými oddeleniami alebo s vedením priniesť na stôl aj ten ekonomický aspekt. Otázky typu 'čo nás to bude stáť, čo nám to prinesie, ako to ovplyvní našu firmu', musia byť dopredu zodpovedané." Práve takýto pragmatický prístup, ktorý spája víziu udržateľnosti s jasným biznisovým príkladom, je dôvodom, prečo ALTO Real Estate patrí medzi lídrov v oblasti ESG v slovenskom [...]Čítať viac
ESG ESG na križovatke: Čo hovoria slovenskí experti o budúcnosti udržateľného podnikania (video)
Vstupujeme do rozhodujúcej fázy reformy ESG Omnibus. EÚ Parlament rokuje o svojej pozícii a finálne výsledky reformy sa očakávajú v novembri a decembri. Toto je dobrý moment na zamyslenie sa nad tým, kam skutočne smeruje ESG a udržateľné podnikanie. V čase, keď sa ESG dostáva pod drobnohľad a čelí rôznym pochybnostiam, je dôležité počuť autentické názory tých, ktorí sa v týchto témach pohybujú každodenne. Na našom networkingom stretnutí ESG INSPIRE sme preto požiadali slovenských expertov o úprimné výpovede na to, prečo je ESG "na križovatke" a kam smeruje jeho budúcnosť. Autentické ESG pohľady od slovenských expertov Namiesto pripravených prezentácií sme sa rozhodli pre formát otvorených diskusií, kde experti mohli vyjadriť svoje skutočné názory na aktuálne dianie v ESG svete. Výsledkom sú pútavé výpovede, ktoré odhaľujú komplexnosť súčasnej situácie a prinášajú odpovede na kľúčové otázky: Omnibus reforma v EÚ: Čo sa skutočne zmení v prístupe firiem k udržateľnosti a aké budú praktické dopady tejto legislatívnej zmeny? Politické turbulencie: Čo z ESG prežije politické zmeny a zostane prirodzenou súčasťou biznisu bez ohľadu na regulácie? Ekonomické argumenty: Prečo má ESG zmysel aj bez povinného reportingu a ako môže prispieť k dlhodobej konkurencieschopnosti firiem? Globálne rozdiely: Prečo sa ESG vyvíja v Európe a USA úplne odlišne a kde leží príležitosť pre slovenské firmy? Odkaz videa: https://youtu.be/_mXb2KtifRE?si=Rvaho5R3NB6eJRtB ESG ako cesta vpred Medzi najzaujímavejšie výpovede patria: "ESG u nás je možno niečo nové, ale existuje už roky." - pripomienka, že mnohé princípy udržateľnosti nie sú novinkou, len dostávajú nový rámec. "Európa je v konkurenčnom vzťahu voči zvyšku sveta." - pohľad na ESG ako na nástroj konkurenčnej výhody EÚ. "Bez udržateľnosti sa inovácie dostanú do slepej uličky." - argument o prepojení inovácií s udržateľnosťou. Spoločný záver diskusií tak bol jednoznačný - ESG nie je len regulačná povinnosť, ale spôsob, ako firmy lepšie zvládnu transformáciu v čase meniacich sa pravidiel hry. Tie firmy, ktoré to pochopia skôr, budú mať výhodu. Peter Škyrta z KPMG Slovensko pritom upozornil na historickú paralelu s finančným reportingom: "Ten trend tu už je, tak ako finančné vykazovanie. Trvalo roky, kým sa finančné vykazovanie dostalo do takého stavu, ako je teraz. Takže podľa môjho [...]Čítať viac
ESG INSPIRE: Ako predať udržateľnosť vo firme?
Už šieste pokračovanie podujatia ESG INSPIRE prináša tému, ktorú denne riešia ľudia zodpovední za udržateľnosť – ako získať podporu naprieč organizáciou. Tentokrát v ikonických priestoroch Jurkovičovej Teplárne (SkyPark) s možnosťou zúčastniť sa ich komentovanej prehliadky zameranej na ESG riešenia.
Čítať viac ESG INSPIRE: Máme správu! (Part 2) s exkluzívnym hosťom Jasperom Steinhausenom
Jasper Steinhausen, medzinárodne uznávaný expert na cirkulárnu ekonomiku, konzultant a autor bestselleru Making Sustainability Profitable, príde prvýkrát na Slovensko inšpirovať firmy, ako premeniť udržateľnosť na motor zisku. Čakajú vás praktické prednášky o tvorbe Správ o udržateľnosti, panelová diskusia s expertmi o reforme ESG Omnibus a networking s lídrami v udržateľnosti.
Čítať viac
Tlačová Správa Na Slovensku vznikajú prvé Správy o udržateľnosti podľa ESG metodiky. Vieme, ako vyzerajú
ESG reporting sa stal legislatívne podchytenou realitou. Až 96 % najväčších globálnych spoločností už zverejňuje svoje ESG dáta. Slovenské firmy ich nasledujú a začínajú publikovať svoje prvé Správy o udržateľnosti. Už to nie sú dobrovoľné výročné brožúry. Firmy musia pripraviť správu, ktorá obsahovo spĺňa požiadavky smernice CSRD a zákona o účtovníctve. Ako tieto prvé ESG reporty vyzerajú v praxi, ukázali členovia ESG KLUBU – od výrobných podnikov cez energetiku až po facility služby. V článku sa dozviete: Ako môže s ESG reportingom začať aj firma vo výrobe? Aký je kľúčový ESG trend v oblasti energetických služieb? Aké príklady Správ o udržateľnosti existujú na Slovensku? Správy o udržateľnosti nie sú len plnením povinností vyplývajúcich zo smerníc a zákonov, ale aj hnacou silou podnikania. Dokazujú to aj členovia ESG klubu, ktorý sa rozhodli ich proaktívne využiť. ESG reporting patrí aj do výroby Jedným z nich bola aj firma CHEMOSVIT FOLIE, ktorá ukázala, ako sa dá ESG implementovať vo výrobe krok za krokom. „ESG by sa nemalo zavádzať naraz. Najprv treba pomenovať kľúčové oblasti v dialógu so stakeholdermi a až potom začať konať,“ radí Adriana Navrátilová, IMS manažérka CHEMOSVIT FOLIE. Medzi prvé projekty, ktorými odštartovali ESG konkrétne v Chemosvite, bol výpočet uhlíkovej stopy, pretože práve v tejto oblasti registrovali silný záujem o presné informácie zo strany svojich odberateľov. Kvalitné emisné dáta u tisícok produktov im pritom pomáhajú zachovať konkurencieschopnosť v rámci medzinárodného dodávateľského reťazca. Dekarbonizácia - kľúčový ESG trend v oblasti energetických služieb Firma Slovenské elektrárne – Energetické služby zase pripravila svoj prvý ESG report nezávisle od materskej firmy. V rámci svojich aktivít v oblasti udržateľnosti sa sústredila najmä na dekarbonizáciu. V praxi ide o energetické riešenia, ktoré klientom pomáhajú znižovať emisie. „ESG princípy žijeme už dlho. Prvý ESG report je pre nás zrkadlom – ukazuje, kde sme a kam smerujeme,“ hovorí Martin Kumpan, konateľ Slovenské elektrárne – energetické služby. Dodáva, že report im pomáha aj v benchmarkingu s konkurenciou. Andrea Pancotti z tej istej spoločnosti poukazuje na silný dopyt po riešeniach v oblasti dekarbonizácie: „Vidíme, že to, čo bolo ešte včera okrajovou témou, je dnes prioritou firiem.“ Jeho slová potvrdzujú aktuálne kroky Európskej komisie, ktorá predstavila minulý mesiac novú Dohodu o [...]Čítať viac
Blog ESG stratégie pomáhajú firmám vyhrávať aj na trhu práce – ste pripravení?
Bratislava 9.1.2025. Firmy na Slovensku čelia kritickým výzvam na trhu práce – nedostatok kvalifikovaných kandidátov, vysoká fluktuácia a rastúce nároky zamestnancov. Mladé generácie očakávajú od zamestnávateľov viac než len konkurencieschopný plat. ESG stratégie (environmentálne, sociálne a riadiace) sa tak rýchlo stávajú jedným z rozhodujúcich faktorov pri budovaní atraktívneho pracovného prostredia. V roku 2025 sa povinnosti spojené s ESG reportingom priamo dotknú približne 50 tisíc európskych firiem. Vysvetlenie praktických dopadov ESG na pracovný trh priniesol webinár biznis platformy ESG KLUB, ktorá má už 100 členov. ESG: firemná udržateľnosť je nielen o životnom prostredí, ale aj o ľuďoch Na Slovensku sú viac ako dva milióny ľudí v zamestnaneckom pomere, preto zmeny, ktoré ESG prináša na trh práce, ovplyvňujú celú ekonomiku. Hoci pri ESG doteraz dominovali environmentálne témy, jeho sociálny rozmer rýchlo naberá na význame. Transparentnosť v odmeňovaní, diverzita a inklúzia, ochrana pred diskrimináciou či bezpečnosť na pracovisku sú len niektoré z „S“ ukazovateľov ESG, ktoré firmy musia po novom strategicky zvládať. Tento posun vo vnímaní firemnej udržateľnosti podčiarkujú nové legislatívne požiadavky, ako napr. transpozícia smernice CSRD prinášajúca firmám povinnosť ESG reportingu v roku 2025. ESG v roku 2025: Prečo firmy bez ESG stratégií môžu prísť o talenty? Odchod už zaučeného zamestnanca je pre podnik veľmi drahý. Experti vyčíslili, že zamestnávateľom vznikajú náklady vo výške 6 až 9 mesačných výplat odídeného kolegu spojené s organizáciou nového výberového konania, zaučením nového kolegu a pod. Ako sa týmto nákladom vyhnúť a udržať si vo firme talenty? Jednou zo stratégií je práve ESG. Nižšie uvedené zamestnanecké prieskumy s desiatkami tisíc respondentov pravidelne potvrdzujú, že ESG politika firmy má zásadný vplyv na rozhodovanie kandidátov pri výbere zamestnávateľa, ako aj na ich následnú lojalitu voči firme. Dáta ukazujú, že najmä mladšie generácie chcú viac než plat – udržateľnosť, vrátane tej sociálnej, patrí medzi ich hlavné priority: Generácia Z a mileniáli očakávajú, že firmy investujú do konkrétnych každodenných aktivít, ktoré podporujú udržateľnosť (Deloitte Global Millennial and Gen Z Survey, 2022) 66 % zamestnancov zvažuje udržateľnosť firmy pri zmene zamestnania a 14 % zamestnancov uvažuje dokonca o odchode, ak ich zamestnávateľ ignoruje udržateľné praktiky (Tork Eco Office Survey, 2022). trend [...]Čítať viac
ESG INSPIRE: Máme správu (Part 1)
Máme správu, na ktorú ste čakali! Spojili sme pre vás to najlepšie z oblasti ESG na Slovensku – praktické ukážky Správ o udržateľnosti od slovenských lídrov biznisu, premietanie oceňovaného dokumentu „Beyond Zero“ a hodnotný networking v jedinečných priestoroch s panoramatickým výhľadom.
Čítať viac
Analýza ESG ROZUM DO VRECKA – e-book o ESG pre malé a stredné podniky
Trend je jasný: svet podnikania, od veľkých hráčov až po malé a stredné podniky (MSP), smeruje k presnému vykazovaniu udržateľnosti. Progresívne firmy si uvedomujú dôležitosť ESG, no často narážajú na nedostatok praktických informácií a návodov. Práve preto sme vytvorili e-book ESG ROZUM DO VRECKA, ktorý odpovedá na najčastejšie otázky a poskytuje konkrétne riešenia šité na mieru malým a stredným podnikom na Slovensku. Čo v ňom nájdete: Ako začať s ESG reportingom – reportovacie štandardy, časová os povinností a určovanie dvojitej materiality. Návody na rozdelenie kompetencií v ESG v menších tímoch. Pohľad na ESG z perspektívy dodávateľ-odberateľ. ESG a financovanie - kde sú píležitosti? Ako komunikovať ESG a udržateľnosť bez greenwashingu. Zoznam top študijných zdrojov a odporúčaní na mieru pre MSP. Prehľadné infografiky, tabuľky a zhrnutia, ktoré Vám uľahčia orientáciu v ESG. Stiahnite si zadarmo celý e-book a zistite, ako začať s ESG reportingom, vzdelávať tím a premeniť udržateľnosť na konkurenčnú výhodu. Stiahnuť e-book Ale to nie je všetko, čo pre vás máme... Inšpiratívne rozhovory s ESG lídrami E-book naviac obsahuje aj exkluzívne rozhovory, komentáre a ukážky z praxe od slovenských odborníkov a lídrov, ktorí už ESG vo svojich biznisoch a organizáciách úspešne implementovali: Michal Hesek, CEO KOOR: „ESG reporting nám otvoril dvere k investorom a rýchlemu rastu.“ Martin Kumpan, riaditeľ Slovenské elektrárne – Energetické služby: Ako pomáhajú firmám plniť ESG ciele. Richard Modrák, predseda Klastra Energetických Komunít Slovenska: Budúcnosť energetických komunít ako piliera ESG stratégií. Hubert Paluš, národný sekretár PEFC Slovensko: Ako môže certifikácia udržateľných produktov z dreva pomôcť s ESG cieľmi? Stiahnite si e-book ESG Rozum do vrecka zdarma a získajte praktické tipy na implementáciu ESG, ktoré posunú vaše podnikanie smerom k udržateľnosti a lepším vzťahom s partnermi. Stiahnuť e-book Ale ani tu ešte nekončíme... Praktický sprievodca svetom ESG riešení pre firmy E-book vám môže poslúžiť aj ako praktický sprievodca svetom ESG riešení – takmer ako „ESG zlaté stránky“. Nájdete v ňom krátke rozhovory a prezentácie firiem, ktoré sú členmi nášho ESG KLUBU a poskytujú kvalitné služby v oblastiach, ako sú ESG poradenstvo, energetické úspory, automatizácia dátových procesov a mnoho ďalších: Novo Consulting: Ako premeniť ESG na [...]Čítať viac
Blog Smernica CSDDD v kocke: Ako ovplyvní dodávateľské reťazce a pracovné podmienky v EÚ?
Smernica o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti (Corporate Sustainability Due Diligence Directive - CSDDD) už čoskoro zásadne ovplyvní obchodné vzťahy v rámci dodávateľských reťazcov. Kladie veľkým firmám nové povinnosti v oblasti znižovania negatívnych dopadov na ľudské práva a životné prostredie, a to naprieč celým hodnotovým reťazcom. Preto sa dotkne všetkých firiem v pozícii dodávateľov. Tento článok bol pripravený v odbornej spolupráci s advokátskymi kanceláriami CMS Slovakia a Eversheds Sutherland. Obe kancelárie sa špecializujú na oblasť ESG a sú zároveň členmi našej biznis platformy ESG KLUB. Za odborné vstupy do tejto problematiky ďakujeme advokátom: Annamária Tóthová, Eversheds Sutherland, Partnerka, Soňa Hanková, CMS Slovakia, Partnerka, Ronald Filipčić, CMS Croatia, ESG Manager. V článku sa dozviete: Aké povinnosti prináša CSDDD smernica do dodávateľsko-odberateľských vzťahov. Ktorých firiem a kedy sa smernica CSDDD dotkne priamo a ktorých nepriamo. Aké riziká a príležitosti prináša nová legislatíva firmám s dôrazom na pozíciu malých a stredných podnikov (MSP). Náležitá starostlivosť podniku v oblasti udržateľnosti – čo to je a aké povinnosti prinesie firmám Procesy náležitej starostlivosti v oblasti udržateľnosti (sustainability due diligence), ktoré budú musieť firmy zaviesť naprieč svojimi hodnotovými reťazcami, majú zabezpečiť predchádzanie tzv. nepriaznivým dopadom na ľudské práva a životné prostredie. Pôjde o prevenciu negatívnych sociálnych javov, akými sú nútená práca, vykorisťovanie zamestnancov alebo detská práca. Rovnako aj environmentálnych dopadov, ako sú nadmerné emisie, odlesňovanie a spotreba vody. Náležitá starostlivosť podniku v oblasti udržateľnosti v kocke V rámci politiky náležitej starostlivosti musí spoločnosť vykázať svoju stratégiu a opísať, ako náležitú starostlivosť v udržateľnosti uplatňuje. Teda aké kontrolné a preventívne opatrenia sa prijímajú naprieč celým jej hodnotovým reťazcom. Tento proces úzko súvisí s ESG reportingom (viď nižšie). Smernica CSDDD kladie dôraz na riadenie vzťahov s dodávateľmi a celkovú zodpovednosť firiem za negatívne dopady na ľudské práva a životné prostredie. Aby bola vaša firma v súlade so smernicou, musíte implementovať systémy na monitorovanie svojich dodávateľských reťazcov. Zdroj: Shutterstock Smernica CSDDD v kocke - prehľad hlavných povinností pre firmy: Identifikovať riziká v oblasti ochrany ľudských práv a životného prostredia vo vnútri firmy aj v rámci dodávateľského reťazca. Zahrnúť tieto riziká do interných politík a systémov riadenia rizík. Zapojiť [...]Čítať viac
Tlačová Správa ESG KLUB zameraný na udržateľnosť má 100 členov
BRATISLAVA, 5. november 2024 - ESG KLUB, biznisová platforma pre slovenské firmy so záujmom o ESG , úspešne dosahuje významný míľnik - 100 členov. Členská základňa zahŕňa široké spektrum firiem - od malých startupov až po veľkých hráčov bankového, retailového, realitného či energetického sektora. Spája ich záujem o udržateľné podnikanie, či už z dôvodu povinného vykazovania podľa smernice CSRD, alebo snahy o zvýšenie konkurencieschopnosti v dodávateľských reťazcoch. ESG KLUB spustil svoje aktivity v apríli 2024 a už po šiestich mesiacoch sa etabloval ako dôležitý hráč v oblasti podpory udržateľnosti v slovenskom podnikateľskom prostredí. V čase, keď sa implementácia ESG princípov (Environmental, Social, Governance) stáva čoraz dôležitejšou pre konkurencieschopnosť firiem, ESG KLUB poskytuje svojim členom cenné know-how, priestor na networking a inšpiráciu. Získanie 100 členov za prvých šesť mesiacov činnosti reflektuje rastúci význam ESG agendy v slovenskom podnikateľskom prostredí. Záujem firiem o členstvo potvrdzuje, že implementácia princípov udržateľnosti sa stáva dôležitou súčasťou firemných stratégií. Zelená stovka: Od webinárov k stretnutiam ESG KLUB za uplynulý rok naštartoval sériu aktivít, ktoré zásadne prispeli k jeho rastu. Webináre ESG FOCUS, networkingové stretnutia ESG INSPIRE, praktický e-book "ESG Rozum do vrecka”, séria blogov o aktuálnom dianí v téme ESG, či videí pod názvom “ESG pre zelenáčov” sa stali magnetom pre firmy všetkých veľkostí - od ambicióznych startupov až po etablovaných lídrov trhu. Daniel Rabina, spoluzakladateľ ESG KLUBU, komentuje: "Prekonanie hranice 100 členov už po šiestich mesiacoch aktivity nás príjemne prekvapilo. Je to dôkaz, že téma ESG nie je len “bublina”, ale reálna priorita naprieč celým spektrom firiem.” S dosiahnutím tohto míľnika ESG KLUB dočasne pozastavuje prijímanie nových členov. Rabina vysvetľuje: "Trh prekonal naše očakávania. Mohli by sme narásť vysoko nad 100 členov, ale aktuálne sa radšej sústredíme na to, aby každý člen naplno využil potenciál nášho programu a stal sa skutočným ESG lídrom vo svojom odvetví." ESG KLUB v číslach - sektory firiem, obraty, počty zamestnancov Členská základňa ESG KLUBU predstavuje prierez sektorov slovenskej ekonomiky: Právo, poradenstvo, účtovníctvo, financie a nehnuteľnosti: 40.0% Ostatné odborné, vedecké a technické činnosti: 15.0% Energie, spracovanie odpadov, stavebníctvo, elektrotechnika a strojárstvo: 12.0% Obchod, služby a logistika: 11.0% Administratívne a podporné [...]Čítať viac
Tlačová Správa Ako reagovať na zmeny v bankovom financovaní spojené s ESG? Odpovede firmám prinesol webinár ESG KLUBU
Bratislava, 3.9.2024 - Európske banky čoraz prísnejšie posudzujú u firiem tzv. ESG faktory - environmentálne, sociálne a riadiace aspekty udržateľnosti. Nie je tomu inak ani na Slovensku. ESG reporting, čiže zverejňovanie dát o udržateľnosti, sa pre mnohé slovenské firmy stáva povinnosťou s príchodom novej legislatívy platnej od mája tohto roka. Ako by mala slovenská firma reagovať na nové ESG regulácie, aby ostala pre banku atraktívnym partnerom? Ako s tým súvisí otázka klimatických zmien? Povinnosť firiem vykazovať a zverejňovať údaje o udržateľnosti (známa ako ESG reporting) už je súčasťou slovenskej legislatívy, keďže v máji tohto roka prebehla transpozícia európskej smernice o vykazovaní informácií o udržateľnosti podnikov (smernica CSRD). S novou ESG reguláciou veľmi úzko súvisí analýza pripravenosti firem na klimatické riziká zo strany bánk. Ako súvisí ESG, klimatické zmeny a bankové financovanie? Extrémne výkyvy počasia, požiare, povodne, suchá, rastúce náklady na poistenie, zmeny v spotrebiteľskom správaní, mitigačné a adaptačné opatrenia na zmenu klímy. Tieto a mnohé iné faktory vstupujú do slovníka bankárov pri posudzovaní rizík od momentu vašej žiadosti o úver až po jeho finálne schválenie. Podľa Daniela Rabinu, spoluzakladateľa biznis platformy ESG KLUB a CEO komunikačnej agentúry Green Talk zameranej na priemysel a udržateľnosť, sa tak deje z viacerých dôvodov: “Jednoducho povedané, banky poskytujú úvery s cieľom, aby boli splatené. Aj preto čoraz prísnejšie posudzujú, či je firma na spomínané dôsledky klimatických zmien pripravená. Za druhé, takáto analýza rizík, ktoré firme hrozia v dôsledku klimatickej zmeny, patrí do agendy ESG a týka sa aj jeho vykazovania.. Firmy, ktoré nedostatočne alebo netransparentne reportujú ESG, doplácajú na svoju nečinnosť zníženou ochotou bánk poskytnúť im úvery. A naopak, banky vychádzajú v ústrety odpočtom z ročnej úrokovej sadzby tým spoločnostiam, ktoré sa zaviazali k aktivitám z oblasti ESG a pristupujú k tejto téme zodpovedne.” Ako je vaša firma pripravená na klimatické zmeny? Vodítkom pre manažérov môžu byť odpovede expertov z bankového sektora v ďalšom zo série webinárov platformy ESG KLUB s názvom ESG FOCUS: Prežije vaša firma klimatické zmeny? Online podujatie prebehne 13. septembra a registrácia pre firmy je už otvorená. “V ESG KLUBE považujeme za dôležité, aby sa zodpovedným firmám darilo. Aj preto [...]Čítať viac
Blog ESG na Slovensku: Chceme zodpovedné firmy, ale nie za každú cenu
Spoločenská zodpovednosť firiem. Téma, ktorá rezonuje v západnom svete už desaťročia. Tento novodobý trend sa nevyhýba ani našej krajine, kde sa postupne udomácňuje a stáva súčasťou verejného diskurzu. ESG na Slovensku, ale aj v zahraničí, predstavuje komplexný prístup k hodnoteniu firiem, ktorý presahuje tradičné finančné ukazovatele a zameriava sa na environmentálne, sociálne a riadiace aspekty podnikania. Ale ako túto tému vlastne vnímajú bežní Slováci? Sú pre nich tieto otázky dôležité pri hodnotení firiem a ich produktov? A sú ochotní podporiť zodpovedné podnikanie aj za cenu vyšších nákladov? Odpovede na tieto otázky prináša najnovšia štúdia agentúry Ipsos s názvom ESG & Reputation Research. Tá ponúka unikátny pohľad do myslenia slovenskej populácie v oblasti zodpovednosti a udržateľnosti firiem. Výsledky odhaľujú niekoľko prekvapivých trendov a paradoxov, ktoré ilustrujú komplexnosť tejto problematiky v našom domácom kontexte. V článku sa dozviete: Aké sú kľúčové zistenia prieskumu? Čo výsledky znamenajú pre firmy pôsobiace na Slovensku? Stotožňujú sa očakávania Slovákov v udržateľnosti podnikov s aktuálnou realitou? Čo je ESG a prečo je pre firmy dôležité? ESG je skratka pre Environmental (životné prostredie), Social (spoločnosť) a Governance (riadenie). Predstavuje súbor kritérií, ktoré sa používajú na hodnotenie zodpovedného podnikania firiem. V dnešnom podnikateľskom prostredí sa ESG stáva čoraz dôležitejším faktorom, ktorý ovplyvňuje rozhodnutia investorov, preferencie zákazníkov a atraktivitu pre potenciálnych zamestnancov. Význam ESG rastie aj v dôsledku meniacej sa legislatívy. Európska únia zavádza nové nariadenia, ako napríklad CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation), ktoré výrazne rozširujú povinnosti firiem v oblasti ESG reportingu a transparentnosti. Tieto zmeny sa netýkajú len veľkých korporácií, ale postupne sa budú vzťahovať aj na menšie firmy, vrátane tých, ktoré sú súčasťou dodávateľských reťazcov väčších spoločností. V dôsledku týchto zmien budú firmy musieť aplikovať nové procesy, systematicky zbierať a reportovať ESG dáta a prispôsobovať svoje stratégie tak, aby dosahovali lepšie výsledky v udržateľnosti. ESG sa tak stáva kľúčovým faktorom ovplyvňujúcim reputáciu, konkurencieschopnosť a dlhodobú udržateľnosť podnikov naprieč rôznymi odvetviami a veľkosťami. ESG na Slovensku: Vysoké očakávania vs. vnímaná realita Predstavte si, že by ste sa opýtali náhodného človeka na ulici, či by firmy mali byť spoločensky zodpovedné. S najväčšou pravdepodobnosťou by [...]Čítať viac
Tlačová Správa ESG KLUB dosahuje míľnik 70 členov: Slovenské firmy sa spájajú pre udržateľnú budúcnosť
Bratislava, 31. júl 2024 – ESG KLUB, biznisová platforma zameraná na ESG a podporu udržateľnosti v podnikaní na Slovensku, má už 70 členov. Tí pôsobia naprieč viacerými oblasťami podnikania od energetiky, cez právo a poradenstvo, až po dopravu. Táto komunita spoločností z rôznych odvetví ekonomiky vytvára silnú základňu pre rozvoj a šírenie princípov ESG (Environmentálne, Sociálne, Riadiace) na domácom a zahraničnom trhu. Aktivity ESG KLUBU sú primárne orientované na vzdelávanie a networking firiem, očakávajúcich konkrétne a použiteľné informácie v problematike ESG. Ťažiskovou aktivitou sú pravidelné podujatia. Prostredníctvom nich sa členovia platformy môžu stretávať s odborníkmi na udržateľné podnikanie a ESG, prípadne sa inšpirovať príkladmi iných firiem. ESG KLUB na pravidelnej báze pripravuje unikátny vzdelávací a analytický obsah, webináre, z ktorých môžu čerpať poznatky aj ďalšie firmy z trhu, organizácie či jednotlivci. V júni ESG KLUB úspešne realizoval prvé networkingové podujatie určené členom, ako aj bezplatný webinár pre firmy, v ktorom odborníci na udržateľnosť priblížili problematiku transponovanej Smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ), známej ako CSRD, do novely slovenského Zákona o účtovníctve. Členovia naprieč mnohými odvetviami Medzi prvými 70 členmi ESG KLUBU sú spoločnosti, ktoré pôsobia naprieč celou ekonomikou v rôznych odvetviach. Najväčšie zastúpenie majú firmy z oblasti práva, poradenstva, účtovníctva, financií a nehnuteľností, ktoré tvoria až 34,3 percent členov. Za nimi nasledujú spoločnosti venujúce sa energetike, spracovaniu odpadov, stavebníctvu, elektrotechnike a strojárstvu s 20 percentným podielom. Tretiu priečku si delia školstvo, vzdelávanie, výskum, zdravotníctvo a verejná správa s informačnými technológiami a telekomunikáciou s 11,4 percentami. O 1,4 percent menej zastupujú členovia z oblasti cestovný ruch, gastro, služby a sprostredkovanie. Kompletné zastúpenie odvetví v členskej báze ESG KLUBU: Právo, poradenstvo a účtovníctvo, financie a nehnuteľnosti 34,3% Energie, spracovanie odpadov, stavebníctvo, elektrotechnika a strojárstvo 20% Cestovný ruch, gastro, služby a sprostredkovanie 10% Školstvo, vzdelávanie, výskum, zdravotníctvo a verejná správa 11,4% Informačné technológie, telekomunikácie 11,4% Maloobchod a veľkoobchod, odevy a obuv 5,7% Média, reklama, vydavateľstvá, kultúra 2,9% Doprava a logistika 2,9% Automobilový priemysel, priemyselná a iná výroba 1,4% Aplikovanie ESG rezonuje vo viacerých oblastiach podnikania, či už ide o finančný sektor alebo logistiku. ZDROJ: ESG KLUB. Vysoký záujem o členstvo a dosiahnutý míľnik [...]Čítať viac
Blog Dávid sa vyrovnáva Goliášovi. Aplikácia ESG princípov nechýba ani v menších slovenských firmách
Rozvoj umelej inteligencie naberá na obrátkach. Väčšina manažérov verí, že k ďalšiemu rozvoju biznisu budú potrebovať AI nástroje. Ich vývoj pokrýva aj ESG piliere. AI pomáha s environmentálnym manažmentom, sociálnou zodpovednosťou aj transparentným riadením firiem.
Čítať viac